随着余杭各地企业复工进行中,

用工需求量也随之增加。

与往年招工现场的人头攒动场景不一样,

这一次瓶窑镇组织7家企业

特地跑到贵州省天柱县、

台江县等地,直接上门招人,

签订定劳务协议的人员,

将通过余杭区组织的专列进行接送,

自行前往余杭的人员

也可以报销交通费用!

千里招工,线上线下一条龙服务

企业复工后,瓶窑镇多家企业

都面临用工难的情况

而另一边,

贵州省黔东南州天柱、台江等地

有着丰富的劳动力资源。

了解到这一情况

瓶窑镇多家企业

在余杭区人力社保局的带领下

火速赶往当地

开展招聘。

在招聘会现场应聘人员

排着队、戴着口罩,

有秩序地了解各家企业。

两场招聘会吸引了数百人参加

截至当天招聘会结束

有150余人签订用工意向书。

瓶窑镇公共服务办公室

(社会事务)主任周正荣

介绍本次招聘

将提供就业岗位约1000余个

一方面可以有效缓解

瓶窑镇企业的用工难题,

另一方面也将帮扶

西部地区脱贫工作落到实处。

对外,组织专人前往多地招聘工人,

对内,瓶窑镇通过公众号、微信朋友圈等

各种渠道发布企业用工信息,

同时在辖区内及周边乡镇广泛宣传,

招募意向职工。

致力当好企业务工“红娘”

为保障意向群众的安全健康,

去公共单位的见面洽谈

由劳动保障部门统一安排前往,

把服务真正送到家门口,

累计牵线600余人次,

签订用工合同230余人。

除此之外

通过与《今日头条》等新闻媒体合作,

定点面向贵州、江西等劳动力富足省份

投放推送招工信息,

招聘信息上线5天,

共计收到报名信息1700余条。

瓶窑镇,作为“浙江省工业百强”、

“杭州市工业十强乡镇”,

在这次开复工上下足了功夫。

以“三个再”强势助推复工复产

一是深化服务再加力度

依托“亲清服务员”、千干进万企等“三服务”载体,持续深化企业服务,根据每日企业用电数据,梳理问题企业清单,明确责任科办、联系领导,“点对点”、“一对一”服务好企业,分析复工达产存在的困难,帮助解决协调。

二是精准发力再抓进度

聚焦提升复工率,紧盯电力指数尚未达到复工标准的20家企业,全力推动企业复工。聚焦提升复产率,紧盯日基准用电量在5000度以上的42家重点企业,进一步引导、支持、协助再提产能,确保三月上旬恢复到正常产能。

三是精密智控再增强度

按照“两手抓、两手都要硬、两战都要赢”的要求,进一步指导、督促复工企业严格主体责任和“一企一策”,充分运用健康码、轨迹查询等手段强化疫情防控,全力确保企业扫好码、返好岗、复好工、达好产。

截至2月29日,瓶窑镇企业复工数达324家,复工率97.54%。从产能(用电)恢复情况看,已达产(超100%)的有110家。

天天看余杭综合整理自:瓶窑发布